34.chapter 33

顾子木 / 著投票加入书签

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    两人不顾后果纵欲的结果,便是第二天早上双双起不来床。

    最先醒来的是解槿, 她被谈巍的手机吵醒, 没好气地拿过来就按掉了他的电话。

    结果没安稳一会儿, 自己的手机又响了。

    解槿闭着眼睛,踢了下谈巍的小腿, “床头的包帮我拿一下。”

    谈巍也困极, 没好气地爬起身一把捞过床头她的挎包, 几下翻出手机,本来想给她挂掉, 结果一看来电显示是江衍,索性直接给她摁了关机。

    然后倒下继续睡。

    一直到中午十一点,谈巍的手机响了七八次,他才终于爬起来,疲惫地抹了一把脸。

    结果睡眼惺忪地一抬头,就见解槿不知何时起来的, 此刻已经衣冠整齐地站在穿衣镜前,正对着镜子仔细扣着女式西装的袖口。

    一副马上可以去上班的精英模样。

    谈巍忽然有种微妙的不爽。

    一夜四次实在略疯狂,他感觉自己都快被榨干了, 但人家却好端端地在那儿准备上班去, 完全没有受到影响的模样。

    这不科学……到底昨晚谁是第一次?

    谈巍下意识地低头看床单, 一点儿血丝的痕迹都没看到。

    那边解槿在镜中看到他的动作,好笑道, “又不是第一次百分百会出血, 你不会连这个都不知道吧?”

    谈巍知道, 但他真没遇过这么生猛的女人。

    黑着脸看过去,只见这女人理了理衬衣领口,便拿起了挎包。

    谈巍高高挑眉,“你这就走人了?”

    解槿莫名其妙地回过头,“不然呢?都中午了。”

    “……”

    确实是该走人了,但她一点留恋之意都没有。

    让他莫名地对方实在是有点……拔|屌无情。

    女人当真可怕,一旦断情,便仿佛之前的掏心掏肺全不存在。

    好似之前七八年的相濡以沫风雨同舟,都只是他一个人的回忆。

    那边解槿抬手看了下表,快十二点了,刚刚开机的时候就见几十个江衍的未接电话。

    估计是以为在这儿出什么事了,但她不过腰酸了点——虽是第一次,但谈巍算是个不错的炮|友,她的经验也足以用最恰当的方式承受欢好而不被伤到,故而此刻睡饱了觉后神清气爽,附带一脸被滋润过的容光焕发。

    越是这样,越是觉得对不起在公司忙了一上午的合伙人。

    无论江衍是不是心有猫腻,到底此刻还是合作愉快的关系,她昨夜答应带员工去买办公用品,却一声不吭地消失了一整个上午,论情伦理都得赶快回去安抚安抚。

    想到这里,她转身要走,余光却瞥见谈巍仍然靠在床头,一动不动。

    解槿觉得奇怪,便多看了一眼。

    他低着头,不知在想些什么。

    感觉到她看过来,谈巍抬头瞥了她一眼,然后面无表情地别过了头,重新又躺了回去,还特幼稚地把枕头抱在了怀里,一脸明晃晃的不高兴。

    ……这个鑫势CEO当的也太没心没肺了,一上午没管公司,还能在这里放心睡大觉。

    谈巍正难得缅怀着过去,半响,没听到她离开的声音。

    下意识地扭头一看,却见解槿不知何时无声无息地来到了床边,正一脸好奇地低头观察他。

    “……你干嘛呢?”她随意抬手,搭上他肩膀,“来大姨夫了?”

    谈巍没好气地拍开她的手,“你不是要走吗,回来干嘛。”

    话刚说出口,就觉得不对劲。

    果然下一秒,就听到她在身后喷笑出声。

    一边笑一边道,“这怨气也太重了,我又不是负心汉,你对我发什么脾气?”

    她说着,还俯身凑近了看他的表情,“你不会是突然觉得空虚寂寞冷吧?”

    被解槿这么不正经地戳中了心事,谈巍恼羞成怒,回头凉凉道,“你看来是不想收到邮件了,不如回去直接认输,就一辈子给江衍打工吧。”

    解槿见他真恼了,笑着退后两步,并不在意地举手投降。

    “行行行,您老人家继续寂寞空虚着,我这就走了,回头别忘了发我邮件。”

    **

    解槿开车回到公司。

    一开门,就见整个房间都变了样子,桌椅电脑,沙发茶几一应俱全,甚至昨日还空白的墙面上突然多出来几行标语牌子——

    没节操,有节奏!

    思维可以造物

    劫就劫皇纲,嫖就嫖娘娘

    骚、屌、爆!

    别人家是公司,我们只是球队

    少废话,全拿下

    见她开门,几个高层转过电脑转椅,冲她笑着打招呼,“解哥好!”

    “解姐好!”

    “解总好!”

    营销部、技术部、策划部、市场部的几个经理不知为何全坐在客厅办公。

    唯一一个站着的人,是江衍。

    他穿条纹衬衣,背影颀长,往那一站就让人觉得玉树临风。

    江衍正站在技术部经理刘渊的身后指点他做后台维护,肩膀和耳朵里夹着手机不知在联系谁,手里还抱着一盆沙拉正在搅动……看起来正在陀螺一般转着,一心三用,格外忙碌。

    解槿瞥了一眼江衍的背影,朝几个经理点点头。

    “你们怎么都搬到客厅了?”

    江衍听到她的声音转过头来,对着手机里说了两句便挂了电话,然后拍了拍刘渊的肩膀,抱着沙拉碗朝她走来。

    江衍看看了她的脸色,没问她昨夜如何。

    他直接从碗里舀了一勺沙拉,自然地喂到她嘴边,含笑道,“尝尝?”

    解槿倒还真有点饿,也没再矫情,从江衍勺里叼了块鸡胸肉,嚼了几口便咽了下去,一抬下巴指了指满客厅的经理们。

    江衍笑了下,“他们说陪我们一起艰苦奋斗,房间就都留给员工好了。”

    说着,回头对仰着脑袋往这儿看的经理们挥了挥手。

    “继续干你们的活儿,别八卦。”

    经理们笑了笑,各自转回去。

    解槿:“……”

    也好,高层们若聚在一起,交流起来也能方便些。

    不过江衍收买人心的手段确实厉害。

    昨晚他还需要她帮他撑腰立威,不过一个上午过去,此刻的他就能随便命令几个经理了。

    而从他们的表情来看,也并无不乐意,倒是对江衍挺服气的。

    不知道是不是谈巍上的眼药起作用了,要是换到往日,解槿只会欣慰于公司内部的团结。

    但是此刻,她却开始暗暗留心江衍对于公司员工的控制力。

    二把手有能力是好事情,但二把手太有能力了,要她这个一把手有何用?

    即便她能用谈巍教的股权制度保证自己明面上的掌权者位置,但会不会有一日,江衍会像当初的她——

    不满于二把手的地位,带着人手从《智识》出走,再去创立一个属于他一个人的公司?

    这些担忧,解槿并没表现在脸上,她冲江衍一笑,“抱歉迟到了,还需要买办公用品吗,我现在带人去买?”

    “公司是你的,你有迟到的权力。”

    说着江衍耸了耸肩,朝身后一展臂,“要买的我都让人买好了,你的位置在那,我的对面,看到没?那里阳光最好。”

    解槿顺着他指的方向看过去,果然看到阳光最充足的角落,有两个空位。

    一个已经布置好了,摆着一些文件和一个笔记本,旁边名牌上写着副总裁江衍。

    在他位置对面的空位上,桌子空荡荡的,仅摆着一个PVC塑料的名牌——

    总裁解槿。

    解槿看到那个名牌,忍不住翘了翘唇角。

    不得不说,就算这个总裁位置坐的摇摇欲坠,身心俱疲,但这个名头还是挺让人有成就感的。

    也怪不得古往今来追逐权力之人那么多,飞蛾扑火一般。

    而在两人办公桌旁边,则是一个实木长桌。

    上面摆着功夫茶的茶具,胶囊咖啡机,一些零食点心,旁边有自取餐盘和几个盆栽,应该算是公用的小型休息空间。

    对面的墙面上还挂着一个飞镖盘,装着飞镖的镖筒就摆在那个长桌角落,旁边还摆着好几个桌游盒子和实木积木。

    应该是供休息时间娱乐用的。

    就算对江衍再心怀戒备,解槿也不得不承认,他办事能力确实靠谱。

    仅仅一个上午的时间,昨日还空荡荡的公司就变成了一个可以舒适办公的空间。

    这种人用起来,真是纠结。

    一方面你会不自觉地依赖他的细心和能力,但另一方面又忍不住怀疑他自立的野心。

    毕竟这世上没有白吃的午餐。

    若是自己没有足够的能力,即便绝世宝剑握在手中,也会日夜担忧被它伤到手。

    **

    坐在江衍给她留的位置上,解槿把笔记本拿出来,开始打开工作邮件。

    刷新了一下,没看到谈巍承诺发来的邮件。

    她也没在意,毕竟他可能还没回到公司,就算已经回公司了,估计也在处理公事,要给她回复可能得等到他闲暇时间。

    正在思考的时候,手旁桌面被一只伸过来的笔敲了敲。

    解槿回过神,托着腮抬起眼,就见对面江衍正在看她。

    他不知何时戴上了眼镜,十指修长,看起来特别斯文清俊。

    见她看过来,江衍勾了下唇角,压低声音问,“昨夜怎么样,东西拿到手了吗?”

    拿到是拿到了,谈巍的邮箱密码,原主的记忆里就有,但此刻问题是,要不要告诉江衍。

    解槿眯着眼睛看着他。

    告诉他,融资很快就会开始,公司会飞速发展,但她会面临的问题就是,若自己的成长不够快,可能很难再压住江衍。

    不告诉他,自己确实能在这个发展速度下坐稳总裁的位置,却是对公司不负责,也对不起那些放弃鑫势高薪职位陪她出走的老员工。

    见她出神,江衍疑惑地挑了挑眉,“怎么了?”

    解槿垂下眼,修长手指在桌面上无意识地敲着。

    半响,她像是下定了决心一般,抬起眼看进江衍的眼底。

    “东西拿到了,准备联系投资人吧。”

    败,算她技不如人。

    胜,就是功成名就。

    遇到机会时,退缩从来不是她的风格。

    ——从此刻开始,解槿的目标不止是做好这个公司,还要迅速转变思维模式,从一个只知做好自己分内事的员工思维,向一个合格的上位者转变。

    能不能压住你的下手,靠的从来不是限制公司发展。

    而是你自身的实力。